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Oggetto: informativa sul trattamento dei Suoi dati personali ai sensi dell’articolo 13 Dlgs 196/2003, recante il codice in materia di protezione dei dati personali. PremessaLa informiamo che, per l’instaurazione e l’esecuzione dei rapporti contrattuali derivanti dalla sua richiesta di iscrizione al corso di formazione presso lo scrivente Studio Casiglia Ronzoni, la nostra organizzazione entrerà in [...]
PremessaLo Studio di Consulenza del Lavoro Casiglia Laura e Ronzoni Maria Cristina (o anche in breve Studio Casiglia Ronzoni o Studio), in qualità di Titolare del trattamento (d’ora in avanti: “Titolare”) ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (d’ora in avanti: “Regolamento”) – considera la privacy e la tutela dei dati personali uno degli obiettivi principali della propria attività. La [...]
Con il Regolamento UE 679/2016, recante disposizioni per la tutela delle persone fisiche rispetto al trattamento dei dati personali, lo Studio di Consulenza del Lavoro Casiglia Laura e Ronzoni Maria Cristina (di seguito Studio Casiglia Ronzoni o Studio) C.F. 05009061002, P.I. 05009061002, con sede legale sita in Roma (RM) alla Via della Piramide Cestia 1 – [...]
Consulenza alla Persona Realizziamo check-up retributivi, consulenza per outplacement, gestione voucher, analisi pensionistiche e piani previdenziali, assistenza ai datori di lavoro domestici, servizi per le politiche attive. Consulenza specializzata per indirizzare e consigliare chi necessita di una risposta sulla propria situazione previdenziale per gestire la pianificazione pensionistica. Strumento indispensabile per chi vuole attuare [...]
Il lavoro che cambia oltre il Jobs Act Obiettivi: Fornire strumenti per migliorare e personalizzare l’organizzazione e la gestione delle risorse umane Individuare tendenze emergenti e «buone pratiche» da introdurre Conoscere ciò che cambia e scegliere solo cosa occorre Applicare ciò che serve con metodo Contenuti: 20 Aprile: RI-CONOSCERE - Lavoro dipendente e autonomo dopo il [...]
Il lavoro che cambia oltre il Jobs Act Obiettivi: Fornire strumenti per migliorare e personalizzare l’organizzazione e la gestione delle risorse umane Individuare tendenze emergenti e «buone pratiche» da introdurre Conoscere ciò che cambia e scegliere solo cosa occorre Applicare ciò che serve con metodo Contenuti: 20 Aprile: RI-CONOSCERE - Lavoro dipendente e autonomo dopo il [...]
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La prevenzione e la Sicurezza nei luoghi di lavoro per i neo assunti Accordi Conferenza Stato-Regioni 21/12/2011 ai sensi art. 37 D. Lgs 81/08. Il corso ha a oggetto la formazione generale prevista dall’Accordo Conferenza Stato Regioni del 21/12/2011: la sua durata è di 4 ore. Il datore di lavoro dovrà completare autonomamente il percorso formativo [...]
