Incentivo Occupazione NEET Con il decreto ANPAL del 2 gennaio 2018, n. 3, vengono fornite le condizioni necessarie per la fruizione del Bonus Occupazione Neet[1] spettante ai datori di lavoro privati che, dall’1° gennaio al 31 dicembre 2018, assumono a tempo indeterminato (o anche per assunzioni a scopo di somministrazione) giovani, di età compresa trai 16 [...]
Per ampliare le attività di servizio che lo Studio vuole offrire ai Clienti, abbiamo siglato un accordo che garantirà alle Imprese e alle Organizzazioni un RATING DI LEGALITA’ PIU’ FACILE GRAZIE ALL’ACCORDO TRA E Il Rating di Legalità è una attestazione che prevede tre livelli di adesione (da un minimo di 1 stella a un massimo di [...]
OBBLIGO DI CONSEGNA DEL CEDOLINO PAGA E DIVIETO DI PAGAMENTO IN CONTANTI DELLE RETRIBUZIONI Dal 1° luglio 2018 i datori di lavoro non potranno più pagare gli stipendi in contanti, questo è quanto introdotto dalla Legge di Bilancio per il 2018 (Legge n. 205 del 27 dicembre 2017). Con l’entrata in vigore del divieto di pagamento [...]
Entro il 30 Giugno 2018, i datori di lavoro dovranno far fruire ai propri dipendenti le ferie residue e non godute del 2016. Inoltre nel corso dell’anno 2018 si dovranno programmare e far fruire anche le prime due settimane di ferie maturate nel 2018. L’obbligo, in particolare, deriva dal divieto di monetizzare il periodo c.d. “minimo [...]
Un braccialetto per amico! Di recente una notizia ha indignato moltissime persone ma al contempo non è stata data altrettanta notorietà a ciò che è realmente vietato e già vigente. Di seguito esaminiamo i limiti generali imposti dalla legge all'attività di vigilanza e di controllo del datore di lavoro. Controllo a distanza (art. 4 L. 300/70; [...]
Con la circolare n. 174/2017, l’Inps ha fornito precisazioni sulla compatibilità delle indennità di disoccupazione NASpI, ASpI e mini-ASpI con alcune tipologie di attività lavorativa e con alcune tipologie di reddito, sulla rilevanza dell’iscrizione ad Albi professionali e della presenza di partita Iva attiva e sulla possibilità di riconoscimento dell’incentivo all’autoimprenditorialità. Il D.Lgs 22/2015 individua alcune [...]
Esonero contributivo nazionale Dal 1° gennaio 2018, il DdL Bilancio 2018 introduce una riduzione dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, dovuti con riferimento alle assunzioni con contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato a tutele crescenti, di cui al D.Lgs. n. 23/2015, effettuate a decorrere dal 1° gennaio 2018, di soggetti aventi meno [...]
Lo Studio è lieto di invitarVi all’iniziativa “vivi il welfare”: workshop pratico dedicato al welfare aziendale. Oltre ad approfondire la materia vi sarà l’opportunità di sperimentare i benefici del welfare, di confrontarsi con altri imprenditori che hanno già introdotto politiche di welfare nonché di ascoltare le testimonianze dei lavoratori che fruiscono dei servizi. Vi aspettiamo Mercoledì [...]
L’intesa di rinnovo del Ccnl Metalmeccanica industria Confapi prevede l’affissione in bacheca di un comunicato sulla richiesta della quota associativa straordinaria da trattenere con la retribuzione del mese di Febbraio 2018, rispetto alla quale i lavoratori non iscritti al sindacato devono esprimersi entro il 15 Dicembre 2017. Si forniscono il fac-simile del comunicato da affiggere in bacheca, [...]
NON ANCORA ESAURITI I FONDI DEL BANDO AD INCENTIVO OCCUPAZIONALE PER LE ASSUNZIONI DEL 2017 NEL SETTORE PRIVATO Da una verifica con gli Uffici della REGIONE Lazio e conferme del 9 ottobre 2017 sui fondi destinati ai bandi regionali in corso di validità è emersa ancora ad oggi, la disponibilità di risorse e fondi destinati dalla [...]
