Auto aziendali assegnate al dipendente
Sta per variare la determinazione della base imponibile ai fini IRPEF, del reddito determinato dall’uso promiscuo dell’auto aziendale e le percentuali, in base alla notizie ad oggi sarebbero: del 30% per i veicoli a trazione elettrica, per i veicoli ibridi e per tutti i veicoli concessi in uso promiscuo ai dipendenti addetti alla vendita di agenti e rappresentanti di commercio; del 60% per le auto a basse emissioni di CO2 del 100% per le auto inquinanti. Molti insorgono perché ritengono ingiusto questo aggravio, ma volendo approfondire meglio l’argomento , le aziende potrebbero cogliere l’opportunità di “cambiare” in meglio.
Bando #Conciliamo
#Conciliamo è il bando a fondo perduto attraverso il quale il Dipartimento per le politiche della famiglia della Presidenza del Consiglio dei Ministri stanzia 74 milioni di euro per la realizzazione di progetti di Welfare Aziendale. Obiettivo del bando è il finanziamento di progetti di welfare su misura presentati dalle aziende. I progetti devono realizzare la conciliazione vita-lavoro, il miglioramento della qualità della vita dei lavoratori e genereranno maggior produttività!
SEMINARIO – Il Rapporto di Lavoro negli Organismi Internazionali
Il Rapporto di Lavoro negli Organismi Internazionali DESTINATARI Addetti ufficio del personale di Ambasciate, Consolati, Istituti Culturali, Scuole Internazionali, Accademie e Fondazioni. DOCENTI I professionisti dello Studio Casiglia e Ronzoni OBIETTIVI Il seminario ha lo scopo di fornire una formazione di base completa per la gestione dei rapporti di lavoro all’interno dello specifico settore diplomatico e delle organizzazioni internazionali in Italia. Scarica la brochure Richedi piu informazioni: Dettagli Costo: € 400,00 + IVA a partecipante (max 2 partecipanti per Organizzazione) Gratuito per le Organizzazioni iscritte al Conto di rete FonARCom denominato PIC dello Studio Ronzoni. Categoria Evento: Area del saper divenire Organizzatore Studio Casiglia Ronzoni
Breakfast Meeting – Uno sguardo al futuro
Meeting - LA GESTIONE DEL PERSONALE Lo Studio Casiglia & Ronzoni ha il piacere di invitarvi alla nuova edizione del 2002 del workshop dedicato agli Organismi Internazionali per fare il focus e orientarvi alle soluzioni e non solo su Welfare, Salute, Pensioni e Previdenza. L’evento è riservato a Funzionari, Responsabili Amministrativi e a Direttori HR appartenenti ad Organizzazioni Internazionali o Aziende che applicano Contratti individuali o aziendali. L’obiettivo è quello di risolvere le criticità tipiche di questo specifico settore. Scarica la brochure RSVP: info@casigliaronzoni.it ph. 06. 78. 346. 650 Dettagli 5 maggio 2022, dalle 9:30 alle 11:30 Presso l'ACADEMIA BELGICA in Via Omero 81 - Roma Evento riservato a: Ambasciate, Consolati, Aziende, Fondazioni, Istituti culturali e Organismi Internazionali Organizzatore Ronzoni Group Società tra Professionisti SrL
VIA al Bando DIGITAL IMPRESA LAZIO!
La Regione Lazio da pochi giorni ha aperto i termini per un nuovo Bando utile a richiedere un finanziamento a fondo perduto nei limiti del 70 % del valore totale del progetto. L'importo richiedibile è compreso tra € 7.000 e € 25.000. Contributo a fondo perduto fino al 70 % per la digitalizzazione delle Imprese operative nella Regione Lazio; Il bando è rivolto a tutte le PMI, piccole e medie imprese regionali e a tutti i LIBERI PROFESSIONISTI titolari di partita Iva con sede operativa nel Lazio che intendono promuovere l’adozione di interventi di digitalizzazione dei processi aziendali e di ammodernamento tecnologico attraverso l’utilizzo di soluzioni ICT; Il finanziamento è compreso tra 7 e 25 mila euro a fondo perduto con un massimale pari al 70 % del valore del progetto; La scadenza per la presentazione del Bando è il 2 Ottobre 2019 ore 12:00. [...]
Distacchi e Trasferte in ambito comunitario – Il Modello A1 di documento portatile si rinnova!
Distacchi e Trasferte in ambito Comunitario - Il Modello A1 il Documento Portatile si rinnova. Il datore di lavoro che distacca un lavoratore nell’ambito dell’Unione Europea o che lo invii in trasferta, seppur per un breve periodo, deve attestare con il modello A1 a quale legislazione di sicurezza sociale rimane assoggettato. Vi potrà essere solo un’unica legislazione di sicurezza sociale applicabile ai lavoratori dipendenti (la norma si applica anche ai Lavoratori Autonomi), che, secondo il principio di territorialità, è la legislazione dello Stato in cui la prestazione lavorativa è svolta. L’art. 12 del Regolamento 883/2004 disciplina le eccezioni al principio di territorialità mediante “il distacco dei lavoratori all’estero” che deve intendersi in senso ampio come “l’invio di personale per lo svolgimento della prestazione lavorativa all’estero” non riferendosi propriamente alla definizione giuslavoristica del distacco e della trasferta, ciò in quanto [...]