LA SAI L’ULTIMA? Pensionamento anticipato per i precoci
È una prestazione economica erogata, a domanda, ai lavoratori che possono far valere 12 mesi di contribuzione effettiva antecedente al 19° anno di età (cosidetti precoci), si trovano in determinate condizioni indicate dalla legge e perfezionano, entro il 31 dicembre 2026, 41 anni di contribuzione.
Lavoratori impatriati e nuovi residenti
I lavoratori impatriati e i nuovi residenti L'Agenzia delle Entrate, ha pubblicato le Linee guida sugli incentivi fiscali per i docenti e ricercatori che si trasferiscono in Italia, i lavoratori "impatriati" e i nuovi residenti. In particolare, l'Agenzia comunica che le Linee guida, anche grazie a pratiche tabelle di riepilogo, spiegano i presupposti per accedere ai diversi benefici fiscali concessi alle persone che trasferiscono la residenza fiscale in Italia. Infatti, dopo una breve sezione introduttiva, la guida, articolata in sei capitoli, illustra nel dettaglio come individuare il concetto di residenza, chi sono i lavoratori interessati dai benefici, quali sono i vantaggi fiscali, chi può effettivamente usufruirne, in che modo accedere agli incentivi. Riassumiamo nei successivi 3 punti le misure di facilitazione per attrarre nel nostro Paese preziose Risorse Umane con esperienza e formazione internazionale. LE AGEVOLAZIONI PER I “RICERCATORI E I [...]
Che differenza c’è tra pensione supplementare e supplemento di pensione
Il supplemento è un incremento della pensione liquidato, a domanda, in base alla contribuzione di periodi successivi alla data di decorrenza della pensione medesima. I contributi successivi alla decorrenza del primo supplemento consentono la liquidazione di ulteriori supplementi.
Sicurezza sul lavoro fai da te Valutazione interattiva dei rischi più semplice
Sicurezza sul lavoro fai da te Valutazione interattiva dei rischi più semplice L’INAIL aiuta gratuitamente le imprese con il nuovo software di valutazione interattiva dei rischi online OiRA La valutazione dei rischi è un obbligo non delegabile del datore di lavoro e deve essere effettuata in collaborazione con il Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP), il Medico competente, ove previsto, e previa consultazione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), ove presente. Con circolare congiunta del 25 luglio 2018, l’INAIL (31/2018) ed il Ministero del Lavoro (13/2018) hanno comunicato di aver reso disponibile gratuitamente OiRA (Online Interactive Risk Assessment) - un software di valutazione interattiva dei rischi online - tramite collegamento al sito internet dell'Agenzia europea per la salute e sicurezza sul lavoro (EU-OSHA) o accedendo alla pagina anche dal sito internet istituzionale del Ministero del Lavoro [...]
Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Testo Unico su salute e sicurezza aggiornato a luglio 2018 A seguito della rivalutazione delle ammende previste con riferimento alle contravvenzioni in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro e le sanzioni amministrative pecuniarie previste dal decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha reso disponibile il Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro aggiornato al mese di luglio 2018. Oltre alla rivalutazione dell’importo stabilito per le sanzioni, a decorrere dal Luglio 2018, il testo risulta aggiornato con: l’inserimento della Legge 26 aprile 1974, n. 191, in materia di “Prevenzione degli infortuni sul lavoro nei servizi e negli impianti gestiti dall’Azienda autonoma delle ferrovie dello Stato”, pubblicata sulla GU n.134 del 24 maggio 1974, coordinata con il decreto Presidente Repubblica 1° giugno 1979, n. 469 “Regolamento di attuazione [...]
Sconto Inail Totalizza 100 punti e vinci la riduzione anche per il 2019
Modulo OT24 2019 da presentare entro il 28 febbraio 2019 L’INAIL ha reso disponibile il modulo OT24 2019 e la relativa Guida alla compilazione. Si rammenta a tal proposito che l’Istituto in questione può applicare una riduzione del tasso medio di tariffa alle aziende che abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli previsti dalla normativa in materia. L’INAIL predefinisce gli interventi che sono considerati validi ai fini della concessione del beneficio in ragione della loro valenza prevenzionale e, per ciascun intervento, individua la documentazione probante l’attuazione degli stessi. Per accedere alla riduzione, l’azienda - che ha realizzato tali interventi migliorativi - deve presentare un’apposita istanza (appunto il Modulo OT24), esclusivamente in modalità telematica, attraverso la sezione Servizi Online presente sul sito dell’Istituto, entro il termine del [...]