Il D.L. 50/2017, meglio noto come “Manovrina”, ha previsto la possibilità di decontribuire una parte delle somme erogate a titolo di produttività, oggetto di detassazione, in caso di coinvolgimento paritetico dei lavoratori nell’organizzazione del lavoro. Il decreto, anche se immediatamente esecutivo, necessita, per la sua versione definitiva, della conversione in legge, che deve avvenire entro 60 [...]
Oltre il Jobs ACT dal 2015 al 2017 Il lavoro occasionale PrestO e il Libretto di Famiglia Dopo aver visto abrogare diverse tipologie contrattuali di lavoro con la Riforma del Lavoro meglio nota come Jobs act e la recente abrogazione dei Voucher che disciplinavano il lavoro accessorio è entrato in vigore il 21 giungo l’art. 54/bis [...]
Quest’anno il modello per la richiesta degli assegni per il nucleo familiare spettanti a tutti i dipendenti con familiari a carico, per il periodo 1 luglio 2017 – 30 giugno 2018 sulla base delle nuove fasce di reddito del richiedente e dei componenti il nucleo familiare riferito all’anno 2016, si arricchisce di una importante novità di [...]
Il lavoratore ha diritto di ottenere un'anticipazione pari al 70% del Tfr maturato, in presenza dei seguenti requisiti e condizioni: almeno 8 anni di servizio presso lo stesso datore di lavoro; la richiesta può essere soddisfatta una sola volta nel corso del rapporto; le richieste devono essere giustificate dalla necessità di: sostenere spese sanitarie per terapie [...]
La Regione Lazio ha pubblicato un avviso che si inserisce in un programma finalizzato all’inserimento lavorativo di persone disoccupate/inoccupate che versano in condizione di svantaggio sociale e marginalità attraverso una iniziativa per l’occupazione che persegue anche la finalità di soddisfare i fabbisogni occupazionali del sistema imprenditoriale. Destinatari I soggetti di seguito indicati residenti nella Regione Lazio [...]
Due decreti governativi del 2011 e del 2012 hanno introdotto importanti modifiche alla disciplina della privacy facendo erroneamente ritenere a molte aziende che la privacy fosse stata abolita e che gli adempimenti non dovessero essere più attuati. In effetti le semplificazioni hanno eliminato importanti adempimenti, ma nella sostanza hanno lasciato inalterato altri fondamentali obblighi. Vediamo in [...]
Nella circolare n. 79 del 28 aprile 2017 l’Inps illustra la procedura da seguire nel caso in cui si verifichi la guarigione anticipata rispetto a quanto stabilito nel certificato medico, ed individuando nell’adempimento un preciso obbligo per il dipendente. E’ dovere del dipendente produrre la rettifica sia: nei confronti del proprio datore di lavoro: in assenza della variazione [...]
Con l’avvicinarsi dell’estate si ripropongono in maniera più sentita una serie di problematiche connesse al godimento di ferie e permessi. Rispetto alle ferie occorre ricordarsi dell’obbligo normativo connesso al loro godimento entro precise scadenze (almeno due settimane nell’anno di maturazione, il residuo entro 18 mesi dal termine dell’anno di maturazione, salvo diversa regolamentazione contrattuale) e alla [...]
Istanze per la Videosorveglianza Uno delle novità introdotta dalla legge di Stabilità 2016 è il credito d'imposta per le spese sostenute nel 2016 per l'installazione di sistemi di videosorveglianza digitale o di sistemi di allarme, oltre che per le spese connesse ai contratti stipulati con istituti di vigilanza, dirette alla prevenzione di attività criminali. L’articolo 4, [...]
Dal 22 marzo 2016 l'obbligo di trasmissione telematica del certificato medico di infortunio o di malattia professionale è a carico del medico certificatore o della struttura sanitaria che presta la prima assistenza. Questa semplificazione implica che il datore di lavoro, fermo l’obbligo di trasmettere la denuncia dell’evento all’Inail, sia esonerato dall’obbligo della trasmissione del certificato medico, [...]
