Tecniche di gestione dei conflitti Conflitti? No, grazie, dobbiamo lavorare… Il conflitto è quasi sempre visto come un evento pericoloso e, quindi, da evitare a tutti i costi. Eppure un certo grado di conflitto è un elemento ineliminabile in ufficio e nella vita di tutti i giorni. Non si tratta, quindi, di sopprimerlo ma di gestirlo [...]

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Time Management La brutta notizia è che il tempo vola. La buona è che il pilota sei tu. Obiettivi: Costruire “il giornale di bordo” Riconoscere e distinguere le priorità dalle urgenze Riconoscere e distinguere le attività importanti da quelle non importanti Imparare il potere ed il valore della delega Imparare la tecnica delle 3D (delete, delegate, [...]

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Il lavoro che cambia oltre il Jobs Act Obiettivi: Fornire strumenti per migliorare e personalizzare l’organizzazione e la gestione delle risorse umane Individuare tendenze emergenti e «buone pratiche» da introdurre Conoscere ciò che cambia e scegliere solo cosa occorre Applicare ciò che serve con metodo Contenuti: 20 Aprile: RI-CONOSCERE - Lavoro dipendente e autonomo dopo il [...]

Il Capitale Umano nelle PMI “Il pessimista vede difficoltà in ogni opportunità. L’ottimista vede un’opportunità in ogni difficoltà”- Winston Churchill. Obiettivi: Il progetto si pone l’obiettivo di gettare le basi per costruire un laboratorio formativo per addetti ai lavori in ambito HR nel mondo delle PMI. La specificità del ruolo HR in aziende di medio e [...]

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