DEDUCIBILITÀ DEI COSTI PER OPERE E SERVIZI RICONOSCIUTI DAL DATORE DI LAVORO
Deducibilità integrale se c’è obbligo al rispetto di impegni assunti e deducibilità limitata al 5 per mille per le erogazioni premiali volontarie. Quesito: L’utilizzo dei servizi indicati all’art. 51, c. 2, lett. f), Dpr 917/1986 (Tuir) secondo le previsioni di un regolamento aziendale, consente l’integrale deducibilità dei costi sostenuti dal datore di lavoro ai sensi art. [...]