GESTIRE LO STRESS LAVORO-CORRELATO CON IL TRAINING TEATRALE:

LA NUOVA FRONTIERA DELLA FORMAZIONE

“Quello che mi sorprende degli uomini è che perdono la salute per fare i soldi e poi perdono i soldi per recu- perare la salute.”
Dalai Lama

OBIETTIVI

Il corso è strutturato con un approccio partecipativo al tema dello stress nei luoghi di lavoro e, grazie all’applicazione della metodologia del teatro d’impresa, consentirà ai parte- cipanti di portare in aula delle problematiche specifiche per costruire insieme le soluzioni che andranno poi a rispondere agli indicatori e alla parte legislativa che farà da collante per tutto il percorso.

CONTENUTI

• Cos’è lo stress e lo stress lavoro-correlato (rappresentazione dello stress con tecniche teatrali)
• Conseguenze lavorative ed extralavorative dello stress
• Alterazioni patologiche stress correlate
• Eziologia dello stress: fattori ambientali e lavorativi
• Attività lavorative associate allo stress
• Normative di riferimento: legislazione nazionale e internazionale
• La percezione del rischio (con improvvisazione teatrale)
• Valutazione dello stress
• Come risolvere e migliorare la qualità della vita al lavoro (training teatrale e coaching emotivo)
• Prevenzione e cura dello stress da lavoro correlato: “il Kit di massaggi da ufficio”.
• Come vivere pensando al proprio Ben-essere riflessioni finali.

A CHI È RIVOLTO

Ai lavoratori e ai datori di lavoro e a tutte le figure della prevenzione (RSPP, Medico Competente e RLS).

Il corso è valido come aggiornamento quinquennale dei lavoratori, ex dall’art.37, D.Lgs.81/08 e Accordo Con- ferenza Stato Regioni del 21/12/2011.

DOCENTI

Maria Buccolo

Docente universitaria e formatrice ha sviluppato la metodologia del teatro d’impresa. Autrice di libri rivolti al talento, allo sviluppo umano attraverso il sistema scolastico.

Claudio D’Antonio

Formatore e consulente aziendale per le tematiche legate al D. Lgs 81/08

COSTO

360,00 euro per non iscritti Fon.AR.Com