Il Costo Del Personale e Il Budget

OBIETTIVI

• Riconoscere e distinguere le tipologie di lavoro
• Riconoscere e distinguere i costi e gli oneri delle voci retributive
• Pianificare e predisporre il budget

DOCENTE

Cristina Fioroni e lo staff di Consulenti e Specialisti di elaborazione dati

CONTENUTI

• Costo della retribuzione: voci retributive, che incidono sulla retribuzione differita e su quelle indirette e voci retributive che non incidono. Gli effetti della legge di stabilità e delle novità del TUIR sul welfare aziendale.
• I sistemi incentivanti e compensi legati alla presenza o al raggiungimento del risultato.
• Definizione ed Elementi del costo del lavoro.
• Oneri assicurativi e contributivi e tipologie di rapporti agevolati dal punto di vista contributivo.
• Ripartizioni del costo e rilevazione del costo.
• Il budget con tabelle standard.
• Analisi del costo del personale consuntivo come base della redazione del budget preventivo.
• Chi detiene le informazioni.
• Proiezione e valorizzazione delle quantità.
• Preventivo, consuntivo, scostamento, analisi, giustificazione.
• Costo fiscale e onere fiscale sul reddito di lavoro dipendente – incidenza irap.
• Voci retributive totalmente o parzialmente escluse dall’onere fiscale.
• Detassazione dei premi e delle variabili.
• Politiche retributive: Dai sistemi incentivanti al Welfare aziendale Costi e benefici.

A CHI È RIVOLTO

I seminari sono rivolti ai professionisti degli uffici del personale e agli imprenditori

COSTO

300,00 euro per non iscritti Fon.AR.Com