GDPR: la difesa in giudizio non giustifica l’accesso alla posta elettronica del lavoratore Il diritto alla privacy del lavoratore sulla propria mail non può essere leso neppure dal legittimo interesse a trattare dati personali per difendere un proprio diritto in giudizio. È quanto emerge dal provvedimento n. 8/2023 del Garante per la protezione dei [...]
Lavoratori negligenti e improduttivi! È sempre una questione di fiducia mal riposta ? Spesso, grazie all’esperienza diretta nelle aziende e dalle testimonianze raccolte dai manager e dai capi, abbiamo appreso che in realtà, le controversie si alimentano e diventano “questioni personali” quando manca il metodo per gestire il lavoro e si commette l’errore di esercitare uno stile di leadership troppo personale.
RIUNITI PER LE IMPRESE Il futuro si costruisce nel presente. Dopo settimane in cui siamo stati chiamati a ridefinire il nostro agire nel mondo, in un tempo sospeso che ha spogliato la nostra socialità del suo elemento fisico, ora è arrivato il momento di immaginare quel dopo e renderlo possibile nella sua forma migliore. Tutti siamo [...]
Le ferie dei Dirigenti Industria come disciplinato dal nuovo comma 4 dell’articolo 7 del Ccnl siglato il 30 luglio 2019 ha fissato nuove regole per la gestione delle ferie monetizzabili. Il nuovo comma 4 dell’articolo 7 del Ccnl siglato il 30 luglio 2019 stabilisce che: “Fermo restando il principio della irrinunciabilità delle ferie retribuite per un [...]
Questioni delicate quelle legate alla gestione del potere? Come un elefante in una cristalliera! Affrontare il tema del passaggio generazionale e sfruttare il potenziale di crescita e di sviluppo dell’iniziativa imprenditoriale è il segreto del successo nelle Imprese di famiglia moderne e lungimiranti. La struttura organizzativa e la piramide gerarchica e la suddivisione reale e concreta dei ruoli e delle deleghe in azienda? ... e poi tutti insieme per il cenone di fine anno!
Le ferie dei Dirigenti Industria come disciplinato dal nuovo comma 4 dell’articolo 7 del Ccnl siglato il 30 luglio 2019 ha fissato nuove regole per la gestione delle ferie monetizzabili. Il nuovo comma 4 dell’articolo 7 del Ccnl siglato il 30 luglio 2019 stabilisce che: “Fermo restando il principio della irrinunciabilità delle ferie retribuite per un [...]
L’accesso ai Social Network da parte dei dipendenti durante la giornata lavorativa Sempre più spesso le Aziende devono gestire l’impatto e le interferenze tra Facebook e il rapporto di lavoro. Quando, infatti, il dipendente trascorre il suo tempo di lavoro utilizzando il computer aziendale per l’accesso ai social network, pone in atto un comportamento negligente [...]
Quando è l’assenteismo ad essere virtuale e non la realtà! Negli ultimi tempi, soprattutto con l’avvento degli smartphone, dilaga negli ambienti di lavoro un fenomeno che alimenta l’Assenteismo Virtuale da parte del dipendente che pur essendo effettivamente a lavoro e sembra svolgere le sue funzioni in modo assolutamente normale, in realtà, utilizzando molto spesso i [...]
Controllo del costo del lavoro in un ambito di legalità Lo scorso 25 giugno Assotir ha organizzato un interessante Convegno dal titolo “La gestione del personale come risorsa strategica per l’impresa di autotrasporto” e l’intuizione degli organizzatori è stata quella di trattare anche un argomento, a distanza di quasi 50 anni dalla sua introduzione nel [...]
Le norme vigenti in materia di “Controllo sui lavoratori” sono tutte finalizzate a contemperare le esigenze del datore di lavoro con i diritti e la tutela della dignità e riservatezza del lavoratore sul luogo di lavoro. L’intento è quello di evitare che l’attività lavorativa risulti impropriamente caratterizzata da un controllo continuo tale da compromettere eliminare [...]
