Il patto di non concorrenza: si può disciplinare la possibilità di rilevare dati diffusi in internet da parte del dipendente con una specifica clausola di salvaguardia inserita nell’eventuale patto che si andrà a stipulare col proprio personale dipendente sia in costanza di rapporto di lavoro sia al termine di un contratto. L’azienda in virtù del patto [...]
L'asseverazione di conformità dei rapporti di lavoro – detta ASSE.CO. – ha l'obiettivo di certificare la regolarità delle imprese relativamente al rispetto della normativa di legge in materia di lavoro, della contrattazione collettiva e della situazione contributiva nonché retributiva. Il datore di lavoro che vuole ottenere l'ASSE.CO. può presentare tramite il Consulente del Lavoro abilitato all’asseverazione, apposita istanza che consentirà al [...]
Gestire lo stress con l'intelligenza emotiva attraverso la metafora del TAI CHI CHUAN Una lezione esperienziale di Tai Chi Chuan è stata utilizzata come metafora per la formazione in azienda, per dare l’opportunità di lavorare in maniera diretta sul proprio sé e sul rapporto con l’altro, essendo tali temi parte integrante di questa disciplina. Specificamente, si [...]
Il procedimento dell’art. 7 Legge n. 300/70 ed il Codice disciplinare In una recente sentenza (la n. 9285 dell’11 aprile 2017) la Cassazione ritorna sull’argomento “immediatezza della contestazione” e fornisce un assist per riepilogare il procedimento che il datore di lavoro deve rispettare per poter applicare delle sanzioni disciplinari ai propri dipendenti. E’ noto che il potere disciplinare [...]
Corso di formazione «Il Volontariato ed il terzo Settore» in data 08.03.2017 da Paola Springhetti
Spetta un importante incentivo economico ai datori di lavoro che assumono giovani di età compresa tra i 16 e i 29 anni e 364 giorni cosiddetti NEET - Not in Education, Employment or Training, cioè non inseriti in un percorso di studi o formazione e che risultano essere disoccupati ai sensi dell'art. 19 del D.Lgs. n. [...]
Agevolazioni Assunzioni 2017 Per valutare economicamente il costo di un’assunzione è fondamentale conoscere alcune informazione del lavoratore da assumere e per ottenere delle agevolazioni di assunzioni nel 2017; chiedere un c.v. purtroppo non basta, almeno fino a quando i lavoratori in cerca di occupazione continueranno a produrre il classico curriculum in formato europeo Europass. Per le [...]
Corso Il Volontariato e il Terzo Settore di C Fioroni Carissimi Vi segnalo le ultime due tappe di un interessante corso gratuito al quale lo Studio tiene molto e al quale potete iscrivervi. La partecipazione è gratuita‚ ma è necessario iscriversi mandando una mail a promozione@cesv.org Negli ultimi anni molte cose sono cambiate all’interno [...]
Assumere Giovani Genitori Ricordiamo alle aziende che sono in procinto di assumere a tempo indeterminato giovani genitori con età inferiore a 35 anni di volersi accertare che gli stessi, siano iscritti nella banca dati Inps “Giovani Genitori” (link al modulo del percorso). L’incentivo economico è di 5.000 €. Condizioni per il datore di lavoro - essere [...]
