Dimissioni online ovvero Di “Mission impossible”

2019-05-12T20:26:41+02:00Categorie: Centro Studi, Consulenza del Lavoro, Gestione del Personale, InForma, News, Osservatorio per il Lavoro, Strategie Evolutive|

Dimissioni online ovvero Di “Mission impossible” E' ora possibile presentare le proprie dimissioni online in riferimento all'art.26, D.Lgs. n.151/15 Dal 12 marzo 2016, il lavoratore dimissionario dovrà obbligatoriamente rassegnare le dimissioni dal rapporto di lavoro avvalendosi della procedura telematica e compilando i moduli di dimissioni online resi disponibili dal Ministero del Lavoro. La comunicazione sarà [...]

Welfare Aziendale: preferiamo chiamarlo benessere

2019-05-12T20:26:42+02:00Categorie: Centro Studi, Consulenza del Lavoro, Gestione del Personale, InForma, News, Osservatorio per il Lavoro, Strategie Evolutive|

Welfare aziendale: preferiamo chiamarlo benessere Si fa un gran parlare di welfare aziendale negli ultimi tempi, questo perché si è da più parti convinti che attivare politiche di welfare secondario sia ormai una vera necessità. A causa della persistente crisi economica le risorse statali destinate all’assistenza si stanno via via riducendo, pertanto la necessità che anche [...]

Congedo obbligatorio del padre, Legge di Stabilità 2016

2019-05-12T20:26:42+02:00Categorie: Centro Studi, Consulenza del Lavoro, Gestione del Personale, InForma, News, Osservatorio per il Lavoro, Strategie Evolutive|

Legge di Stabilità 2016 - Congedo obbligatorio del padre Il Congedo obbligatorio del padre è legge, avrà due giorni in più da dedicare alla famiglia. La legge 28 dicembre 2015, n.208 (Legge di Stabilità 2016), al co.205, ha stabilito che il congedo obbligatorio del padre lavoratore dipendente, da fruire entro i 5 mesi dalla nascita del [...]

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