Gestire lo stress con l'intelligenza emotiva attraverso la metafora del TAI CHI CHUAN Una lezione esperienziale di Tai Chi Chuan è stata utilizzata come metafora per la formazione in azienda, per dare l’opportunità di lavorare in maniera diretta sul proprio sé e sul rapporto con l’altro, essendo tali temi parte integrante di questa disciplina. Specificamente, si [...]
Il lavoratore ha diritto di ottenere un'anticipazione pari al 70% del Tfr maturato, in presenza dei seguenti requisiti e condizioni: almeno 8 anni di servizio presso lo stesso datore di lavoro; la richiesta può essere soddisfatta una sola volta nel corso del rapporto; le richieste devono essere giustificate dalla necessità di: sostenere spese sanitarie per terapie [...]
Come noto, il D. Lgs. n. 151/2015 ha riscritto l’art. 4 della legge n. 300/70, modificando la disciplina sui controlli a distanza dei lavoratori. Se da un lato non si registrano novità sugli obblighi procedurali (resta necessario un accordo sindacale con le rappresentanze sindacali aziendali e/o unitarie oppure l’autorizzazione da parte dei competenti uffici del Ministero), [...]
Nella sentenza n. 22148 dell’8 maggio u.s. la Corte di Cassazione Penale ritorna sull’ argomento “controllo a distanza dei lavoratori”, per ribadire che l’installazione di telecamere, in assenza di un accordo sindacale o dell’autorizzazione rilasciata dall’ Ispettorato Territoriale del Lavoro, (tramite richiesta su apposito modulo di istanza), produce un reato penale. La recente decisione ribalta il [...]
La Regione Lazio ha pubblicato un avviso che si inserisce in un programma finalizzato all’inserimento lavorativo di persone disoccupate/inoccupate che versano in condizione di svantaggio sociale e marginalità attraverso una iniziativa per l’occupazione che persegue anche la finalità di soddisfare i fabbisogni occupazionali del sistema imprenditoriale. Destinatari I soggetti di seguito indicati residenti nella Regione Lazio [...]
Con riferimento ai trattamenti effettuati sulla posta elettronica aziendale dopo la cessazione del rapporto di lavoro, in conformità ai principi in materia di protezione dei dati personali, gli account riconducibili a persone identificate o identificabili devono essere rimossi. Questo è quanto emerge dal provvedimento n. 547 del 22 dicembre 2016 emesso dal Garante della Privacy in [...]
Che cos'è il GDPR? Lo scorso 24 maggio 2016, il "Regolamento Generale sulla protezione dei dati" (GDPR, Regolamento UE 2016/679) è entrato formalmente in vigore e diverrà pienamente applicabile a decorrere dal 25 maggio 2018, secondo quanto previsto dall’art. 99 delle disposizioni finali del medesimo. Come ha riferito Annibale Ranucci, CEO di Prynet, azienda con cui lo [...]
Privacy, nuovo Regolamento Europeo GDPR investire in organizzazione e reputazione per non soccombere tra le sanzioni Su 99 articoli del nuovo Regolamento Ue sulla privacy (679/2016 sul trattamento dei dati personali che abroga la direttiva 95/46/Ce), ben 49 sono assoggettati a sanzione amministrativa. Supera il 49% la percentuale delle nuove prescrizioni che porta a sanzioni amministrative, [...]
Due decreti governativi del 2011 e del 2012 hanno introdotto importanti modifiche alla disciplina della privacy facendo erroneamente ritenere a molte aziende che la privacy fosse stata abolita e che gli adempimenti non dovessero essere più attuati. In effetti le semplificazioni hanno eliminato importanti adempimenti, ma nella sostanza hanno lasciato inalterato altri fondamentali obblighi. Vediamo in [...]
Alla luce dei recenti attacchi informatici ecco 15 suggerimenti economici per la sicurezza dei dati: WannaCry ha fatto capire che gli attacchi non sono più diretti solo verso banche e multinazionali: le PMI sono facilmente colpibili e attraverso le loro vulnerabilità si possono colpire le grandi aziende a capo. Una recente analisi definisce 15 “controlli essenziali” [...]
