Nella G.U. n. 135/2017 è stata pubblicata la L. 81/2017, nota per aver apportato diverse novità normative sul tema del lavoro autonomo. Tali regole sono valide per tutte le libere professioni, per l’esercizio delle quali occorre l’iscrizione a un ordine o collegio, ma anche per le attività professionali svolte in via non occasionale, e quindi con [...]
Otto buoni per pasto Lo scorso 9 settembre 2017 è entrato in vigore il Decreto del Ministro dello Sviluppo Economico di concerto con il Ministro delle Infrastrutture e dei Trasporti n. 122/2017 che modifica le norme sui buoni pasto i quali, si rammenta, non concorrono alla formazione del reddito di lavoro dipendente fino all'importo complessivo giornaliero [...]
Si riduce il valore netto dei compensi corrisposti ad amministratori e a collaboratori L’articolo 7 della Legge n. 81/2017 ha previsto un aumento dell’aliquota contributiva per alcune categorie di soggetti iscritti alla Gestione Separata Parasubordinati, in vigore dall'1 luglio 2017. Di conseguenza a decorrere da tale data, per i collaboratori, gli assegnisti e i dottorandi di [...]
Il valore del Lavoro Domestico: Il ruolo economico e sociale delle famiglie datori di lavoro Il rapporto di lavoro domestico è considerato un rapporto atipico, poiché ha delle peculiarità estranee agli altri settori. Singolare è il datore di lavoro, Unica la famiglia, Inconsueto il luogo dove si svolge la prestazione, la propria casa, Fondamentale un rapporto [...]
L’importanza della selezione del personale e l’azione sinergica con l’area della Consulenza del lavoro L’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro ANPAL ha reso disponibile la nuova Guida incentivi all’assunzione ed alla creazione d’impresa, aggiornata al 1° luglio 2017. La Guida fornisce una sintesi periodica degli incentivi all’assunzione e alla creazione d’impresa attivi a livello nazionale, regionale [...]
Il patto di non concorrenza: si può disciplinare la possibilità di rilevare dati diffusi in internet da parte del dipendente con una specifica clausola di salvaguardia inserita nell’eventuale patto che si andrà a stipulare col proprio personale dipendente sia in costanza di rapporto di lavoro sia al termine di un contratto. L’azienda in virtù del patto [...]
L'asseverazione di conformità dei rapporti di lavoro – detta ASSE.CO. – ha l'obiettivo di certificare la regolarità delle imprese relativamente al rispetto della normativa di legge in materia di lavoro, della contrattazione collettiva e della situazione contributiva nonché retributiva. Il datore di lavoro che vuole ottenere l'ASSE.CO. può presentare tramite il Consulente del Lavoro abilitato all’asseverazione, apposita istanza che consentirà al [...]
Dal 1° settembre 2017 “Novità su visite mediche fiscali” Le modifiche alla normativa varieranno ad esempio, le fasce di reperibilità delle visite fiscali solo per i dipendenti pubblici, saranno attuati maggiori controlli in base al nuovo decreto correttivo della Riforma Madia 2017, per limitare le assenze delle malattie del fine settimana, si potranno eseguire più visite [...]
COMUNICAZIONE DI ASSUNZIONI NEL PERIODO DI CHIUSURA PER FERIE DELLO STUDIO Nell’ipotesi in cui si renda necessario per le nostre Aziende instaurare un rapporto di lavoro in coincidenza con le ferie o la chiusura dello Studio, e non sia possibile effettuare la comunicazione anticipata telematicamente mediante il modello “UniLAV” è esclusa l’applicazione di sanzioni a condizione [...]
In molti casi il lavoratore dipendente non rientra dal periodo di ferie annuali principalmente per due motivi: l’insorgenza di malattia durante il periodo di vacanza o il non autorizzato prolungamento delle ferie, spesso per i lavoratori stranieri che si recano nel Paese di origine. Malattia Effetti della malattia sulle ferie Nel caso in cui il lavoratore [...]
