Approvato il Decreto che riconosce sgravi contributivi alle misure di conciliazione vita-lavoro presenti negli accordi aziendali Lo scorso 12 settembre il Ministro del lavoro e delle Politiche Sociali ed il Ministro dell’Economia e delle Finanze hanno sottoscritto il Decreto che attribuisce degli sgravi contributivi ai datori di lavoro che abbiano attuato delle azioni per favorire la [...]
IL VALORE DEL LAVORO DOMESTICO : IL RUOLO ECONOMICO E SOCIALE DELLE FAMIGLIE DATORI DI LAVORO Situazione italiana e confronto internazionale In questo quarto inserto dedicato ad approfondire l’impatto del lavoro domestico nel mondo del lavoro vogliamo porre l’attenzione sul disagio dei lavoratori domestici che in altri ambienti di lavoro si definirebbe Stress da lavoro correlato. Oggi [...]
Insegnare ad imparare La scuola fornisce competenze ed abilità trasversali e professionali che serviranno ai giovani per l’inserimento e la permanenza nel mercato del lavoro: deve “insegnare ad imparare”, ad utilizzare cioè integralmente il patrimonio individuale di conoscenze e competenze posseduto, per produrre nuovo valore attraverso il lavoro. Finalmente operativa la misura normativa che consente di [...]
L’attribuzione da parte del datore di lavoro del telefono cellulare o altri strumenti di connessione e di lavoro, comporta la necessità di dover stabilire e pattuire con il dipendente l’ammissibilità di utilizzo anche per fini privati. Nei casi in cui al dipendente venga concessa la possibilità di utilizzare il telefono cellulare aziendale anche per fini privati, [...]
Al passo coi tempi L’Inail, accogliendo l’esigenza manifestata dall’Ordine dei Consulenti del lavoro ha realizzato l’opuscolo Sicurezza…al passo coi tempi, riguardante le principali tematiche di Salute e Sicurezza sul Lavoro (SSL), con un focus particolare sulle agevolazioni tariffarie e sul sostegno economico previsti dalla normativa vigente in favore delle imprese che investono in prevenzione garantendo incentivi. [...]
Il valore del lavoro domestico, il ruolo economico e sociale delle famiglie datori di lavoro Il costo sostenuto dalle famiglie per il lavoro domestico ha un'incidenza notevole sul bilancio familiare: gli aiuti istituzionali, lenti e decisamente insufficienti, non coprono neanche metà della spesa. Questo comporta, in molti casi, sia la mancata regolarizzazione (quindi meno tutele per [...]
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale (n. 135 del 13 giugno 2017) approdano nel nostro ordinamento le misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato, ossia il “Lavoro Agile” (o Smart working). La Legge n. 81 del 22/05/2017 reca “(……) misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei [...]
Proteggere l'uso privato dei social network e le comunicazioni dei lavoratori, spazi riservati sul cloud Possibili i controlli contro la fuga di dati o la compromissione dei sistemi ma senza spiare le comunicazioni dei dipendenti, eventuale consultazione dei social network limitata ai soli profili professionali, offerta di spazi privati su computer aziendali e servizi cloud, necessità [...]
La regione Lazio rimodula la disciplina regionale dei tirocini che, si ricorda, sono diretti all’orientamento ed all’inserimento occupazionale. Il nuovo provvedimento della giunta regionale ha approvato regole più attuali per i tirocini extracurriculari, che saranno applicabili dal 1° ottobre prossimo. L’assessore al lavoro, fa presente che “quanto previsto dalle linee guida nazionali - indennità di partecipazione [...]
Il valore del Lavoro Domestico Il ruolo economico e sociale delle famiglie datori di lavoro I datori di lavoro domestico non sempre sono in grado di gestire autonomamente il rapporto di lavoro con i propri collaboratori, che siano regolarizzati, in forza ed assunti oppure da assumere. Ci si rivolge allora agli intermediari specializzati, che forniscono un [...]
