Circa Giorgia Rubiu

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Finora Giorgia Rubiu ha creato 266 post nel blog.

LA SAI L’ULTIMA? Domanda di pensione per lavori usuranti

2019-11-29T06:44:36+01:00Categorie: Consulenza alla Persona, Consulenza del Lavoro, Gestione del Personale, InForma, News, Pensi(ON)iamoci|Tag: , , , , |

È la possibilità di accedere alla pensione anticipata con requisiti agevolati prevista per i lavoratori pubblici o privati che svolgono attività lavorative particolarmente faticose e pesanti, definite usuranti.

Sicurezza sul lavoro fai da te Valutazione interattiva dei rischi più semplice

2019-11-29T06:44:52+01:00Categorie: InForma, Privacy e Sicurezza sul lavoro|

Sicurezza sul lavoro fai da te  Valutazione interattiva dei rischi più semplice L’INAIL aiuta gratuitamente le imprese con il nuovo software di valutazione interattiva dei rischi online OiRA La valutazione dei rischi è un obbligo non delegabile del datore di lavoro e deve essere effettuata in collaborazione con il Responsabile del servizio di prevenzione e protezione [...]

Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

2018-08-10T12:05:50+02:00Categorie: Privacy e Sicurezza sul lavoro|

Testo Unico su salute e sicurezza aggiornato a luglio 2018 A seguito della rivalutazione delle ammende previste con riferimento alle contravvenzioni in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro e le sanzioni amministrative pecuniarie previste dal decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha reso disponibile il Testo Unico in materia [...]

Sconto Inail Totalizza 100 punti e vinci la riduzione anche per il 2019

2018-08-10T11:54:42+02:00Categorie: Privacy e Sicurezza sul lavoro|

Modulo OT24 2019 da presentare entro il 28 febbraio 2019 L’INAIL ha reso disponibile il modulo OT24 2019 e la relativa Guida alla compilazione. Si rammenta a tal proposito che l’Istituto in questione può applicare una riduzione del tasso medio di tariffa alle aziende che abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e [...]

Chiusi per ferie… ma presenti in caso di necessità!

2019-07-31T13:44:08+02:00Categorie: Gestione del Personale, InForma|

COMUNICAZIONI DI ASSUNZIONE NEL PERIODO DI CHIUSURA PER FERIE DELLO STUDIO     Nell’ipotesi in cui si renda necessario per i nostri Clienti, instaurare un rapporto di lavoro in coincidenza con le ferie o la chiusura dello Studio, e non sia possibile effettuare la comunicazione anticipata telematicamente mediante il modello “UniLAV” è esclusa l’applicazione di sanzioni [...]

Care economy: datori di lavoro come attori economici

2018-07-26T13:48:08+02:00Categorie: Consulenza alla Persona|

IL VALORE DEL LAVORO DOMESTICO: IL RUOLO ECONOMICO E SOCIALE DELLE FAMIGLIE DATORI DI LAVORO Care economy: datori di lavoro come attori economici. Come incide il lavoro domestico sul PIL italiano Torniamo a parlare del ruolo del lavoro domestico in relazione agli attuali cambiamenti sociali, culturali ed economici. Se è vero che nei tempi moderni si [...]

Riforma terzo settore – Stato dell’arte

2018-11-19T13:24:48+01:00Categorie: Consulenza del Lavoro, InForma|

Sono stati apportati i correttivi al Codice del Terzo settore (Dlgs 117/2017) e i termini concessi alle Organizzazioni per adeguare i propri Statuti sono stati spostati in avanti di altri sei mesi rispetto all'originaria scadenza del 3/08/18. Si avrà tempo fino al prossimo 3 febbraio 2019 per l’adozione dei correttivo grazie all'emanazione di un Ddl super [...]

Ricevimento del 14 luglio 2018 all’Ambasciata di Francia – L’orgoglio di esserci!

2019-05-12T20:26:39+02:00Categorie: Centro Studi, Consulenza del Lavoro, Gestione del Personale, InForma, News, Osservatorio per il Lavoro, Strategie Evolutive|

L'Orgoglio di Esserci! In occasione del ricevimento organizzato per il 14 luglio, lo Studio Casiglia Ronzoni è stato invitato  dall’Ambasciatore Christian Masset. L'Ambasciata  di Francia ha accolto a Palazzo Farnese le autorità italiane, le personalità del mondo economico e culturale italiano, i membri del corpo diplomatico nonché i francesi residenti nella circoscrizione di Roma. E' stata [...]

Modello 231 più facile!

2018-07-20T17:11:10+02:00Categorie: InForma, Strategie Evolutive|

CONTINUA IL SODALIZIO TRA E   MODELLO ORGANIZZATIVO 231 PIU’ FACILE Strumenti di Eccellenza già adottabili dalle Aziende e di cui si sente molto parlare e che già diverse nostre Imprese hanno messo in azione sono il Modello Organizzativo di Gestione dei Rischi 231/2001.  Questo strumento in particolare, ha una rilevanza e connessione molto forte col tema del [...]

Dignità… A tempo determinato!?

2018-11-19T13:31:52+01:00Categorie: Centro Studi, Consulenza del Lavoro, Gestione del Personale, InForma|

Sulla Gazzetta Ufficiale del 13 luglio 2018, n. 161 è stato pubblicato il decreto legge 12 luglio 2018, n. 87, recante il "Disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese" (c.d. Decreto dignità). Si riportano di seguito le principali misure introdotte in materia di lavoro a tempo determinato. Modifiche alla disciplina del contratto di [...]

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