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Le norme vigenti in materia di “Controllo sui lavoratori” sono tutte finalizzate a contemperare le esigenze del datore di lavoro con i diritti e la tutela della dignità e riservatezza del lavoratore sul luogo di lavoro. L’intento è quello di evitare che l’attività lavorativa risulti impropriamente caratterizzata da un controllo continuo tale da compromettere eliminare [...]
Autorizzazione Flash alle riprese degli intrusi, se l’impianto d’allarme è dotato di videocamera L'Ispettorato nazionale del lavoro, con la nota n. 299 del 28 novembre 2017, a seguito di numerose richieste di chiarimenti, ha fornito alcune indicazioni operative sull'installazione e utilizzazione di impianti audiovisivi e di altri strumenti di controllo ai sensi dell'art. 4 della L. [...]
Nella sentenza n. 22148 dell’8 maggio u.s. la Corte di Cassazione Penale ritorna sull’ argomento “controllo a distanza dei lavoratori”, per ribadire che l’installazione di telecamere, in assenza di un accordo sindacale o dell’autorizzazione rilasciata dall’ Ispettorato Territoriale del Lavoro, (tramite richiesta su apposito modulo di istanza), produce un reato penale. La recente decisione ribalta il [...]
Istanze per la Videosorveglianza Uno delle novità introdotta dalla legge di Stabilità 2016 è il credito d'imposta per le spese sostenute nel 2016 per l'installazione di sistemi di videosorveglianza digitale o di sistemi di allarme, oltre che per le spese connesse ai contratti stipulati con istituti di vigilanza, dirette alla prevenzione di attività criminali. L’articolo 4, [...]
Videosorveglianza e Lavoro Domestico Importanza della Videosorveglianza e Lavoro Domestico: L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota prot. n. 1004 dell’8 febbraio 2017, ha affrontato la questione relativa all’installazione di un impianto di videosorveglianza in un’abitazione privata dove presta la propria attività un lavoratore domestico. Quel particolare rapporto di lavoro domestico non si svolge all’interno di un’impresa [...]
Finalmente il parere del Ministero sulle geolocalizzazioni dei dipendenti durante l’orario di lavoro mediante l’utilizzo di App e sistemi di controllo a distanza.
L'area legale delle Social Media Policy - Quando il capo HR incontra i social e non provvede!!! SOCIAL MEDIA POLICY NORME DI COMPORTAMENTO NELL'ERA DIGITALE “I social media sono ormai il biglietto da visita delle aziende: una recente ricerca dell’agenzia di relazioni pubbliche Edelman evidenzia come siano ritenuti credibili quasi il doppio (63%) rispetto [...]
Privacy sul lavoro Offriamo, attraverso i Consulenti esterni che collaborano con noi, consulenza in materia di privacy nei luoghi di lavoro, per garantire il rispetto costante delle normative nella loro evoluzione. CheckList GDPR Tabella Obblighi del Titolare Social Media Policy - Norme di comportamento nell'Era Digitale Vademecum privacy e imprese Social privacy. Come tutelarsi [...]
L'INL Ispettorato Nazionale del Lavoro si aggiorna e cambia parere sulla videosorveglianza! Con la circolare 19 febbraio 2018, n. 5, alla luce delle modifiche apportate dal Jobs Act all'art. 4 della legge n. 300/1970, riguardo l'installazione e l'utilizzazione di impianti audiovisivi e di altri strumenti di controllo da parte del datore di lavoro, arrivano nuove modalità [...]
Un braccialetto per amico! Di recente una notizia ha indignato moltissime persone ma al contempo non è stata data altrettanta notorietà a ciò che è realmente vietato e già vigente. Di seguito esaminiamo i limiti generali imposti dalla legge all'attività di vigilanza e di controllo del datore di lavoro. Controllo a distanza (art. 4 L. 300/70; [...]
